gleich zum inhalt springen
Sie befinden sich hier: Startseite » Arbeitskampf » Arbeitsbedingungen

Artikel gespeichert unter 'Arbeitsbedingungen'

Arbeitsbedingungen, August 2010

Emden: Bard Energy

Spaltung der Belegschaft mit Hilfe der IG BCE
von Jochen Gester
Die Beschäftigungsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien ist in Deutschland seit Jahren eine kleine Erfolgsgeschichte. 2009 konnten in diesem Wirtschaftssektor 300.500 Menschen ihr Brot verdienen, gegenüber dem Vorjahr stieg die Zahl der Beschäftigten um 8%. Die zweitgrößte Sparte ist hierbei die Windenergie mit insgesamt 87.100 Beschäftigten. Doch obwohl der hier entstandene Anlagenbau ein klassisch gewerkschaftlicher Bereich ist, gelingt es den Gewerkschaften keinesfalls im Selbstlauf, diese Entwicklung zur Stärkung des eigenen Organisationsgrads zu nutzen.

(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, Juli 2010

BAG kippt Tarifeinheit

Was ist das gewerkschaftliche Interesse?
Jochen Gester

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 24.Juni den in den 50er Jahren per Rechtsprechung eingeführten Grundsatz der Tarifeinheit gekippt. Demnach wird in Zukunft nicht mehr automatisch das Prinzip gelten, dass es in einem Betrieb nur einen Tarifvertrag gibt, es können mehrere gleichzeitig nebeneinander existieren.
(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, Juli 2010

Fall Emmely

Ein politisches Urteil
von Gregor Zattler

Nach 31 Jahren wurde «Emmely», Kassiererin bei Kaiser’s, im Februar 2008 fristlos gekündigt: Wegen des Verdachts, sie habe Pfandbons im Wert von 1,30 Euro falsch abgerechnet, sei Kaiser’s Vertrauen zu ihr unwiderruflich zerstört. Tatsächlich hatte sie den Ver.di-Streik in ihrer Filiale organisiert und sich nicht kleinkriegen lassen.
(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, Juni 2010

Herforder Bauarbeiter seit sieben Wochen im Streik

Der neue Westerwelle
von Jochen Gester

In vielen Klein- und Mittelbetrieben - besonders wenn sie schlecht zahlen und auch andere Dinge zum Himmel stinken - ist die Wahl eines Betriebsrats keineswegs Routine, sondern mitunter eine harte Auseinandersetzung. Der Unternehmer versucht die Wahl zu unterdrücken, weil er weiß, dass ein Betriebsrat bei klugem Umgang mit seinen Rechten einer Belegschaft neue Druckmittel an die Hand geben kann.
(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, März 2010

Brasilianische Fischer gegen deutsches Stahlwerk

Schwere Umwelt- und Menschenrechtsverletzungen von ThyssenKrupp bei Rio de Janeiro
von Christian Russau

In Brasilien benimmt sich der Stahlkonzern ThyssenKrupp wie eine Umweltsau und ein Mafiaboss in einem.
(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, Februar 2010

Persönliche Assistenten fordern Zertifizierung ihrer Arbeit

Ein Schrittchen vorwärts
von Klaus Drechsel

UAPA ist ein bundesweites Netzwerk von Beschäftigten in der Persönlichen Assistenz und ihrer betrieblichen Interessensvertretungen. Ende November fand in Frankfurt am Main das zweite Bundestreffen der «Unabhängigen ArbeitnehmerInnenvertretungen in der Persönlichen Assistenz» (UAPA) statt.

(weiterlesen…)

Arbeitsbedingungen, Dezember 2009

Prozess gegen ThyssenKrupp Turin gefährdet

Das neue Schutzgesetz für Berlusconi, das Prozesse pro Instanz auf zwei Jahre verkürzen soll, gefährdet auch den Prozess gegen ThyssenKrupp.
von Angela Huemer

Am 6.Dezember ist es zwei Jahre her, als einer der schlimmsten tödlichen Arbeitsunfälle ganz Italien und halb Deutschland aufrüttelte: In der Turiner Niederlassung des deutschen Großkonzerns ThyssenKrupp brach in der Nacht zum 6.Dezember ein Brand aus. Der Grund war ein Rohrbruch, im Kaltwalzwerk lief heißes Öl aus, entzündete sich und setzte binnen kurzem die Abteilung „Linea 5” in Brand. Ein Arbeiter starb noch am

(weiterlesen…)